EMPLEOS Y PRÁCTICAS
Únase a nuestro equipo! Estamos contratando a personas dinámicas, amables y con vocación comunitaria para que se unan a nuestra misión.
Puestos abiertos
Puestos administrativos:
Contable sénior II
Rango salarial: 72 000 – 90 000 dólares al año
La YWCA de Richmond se dedica a eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover
la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos. El contable sénior II es un profesional de la contabilidad con gran atención al detalle y
visión estratégica, responsable de dar apoyo a las operaciones financieras de la organización
y de proporcionar información financiera precisa y oportuna a la dirección. Dependiendo de
el director sénior de Finanzas, esta función se encargará del proceso de cierre de fin de mes, dirigirá las conciliaciones entre múltiples sistemas
y desarrollará cuadros de mando financieros y análisis que respalden la toma de decisiones
fundamentada.
Se trata de un puesto dinámico en el que las prioridades y responsabilidades pueden variar de un día para otro. El
candidato ideal debe combinar a partes iguales la precisión y el pensamiento estratégico, manteniendo un alto
nivel de exactitud y, al mismo tiempo, comprendiendo cómo las transacciones y los procesos individuales se relacionan con
los objetivos generales de la organización. Para tener éxito en este puesto es necesario prestar mucha atención a los detalles, tener un buen
criterio, ser responsable y ser capaz de llevar a cabo los proyectos desde su inicio hasta su finalización.
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Puestos en los servicios de violencia doméstica y agresiones sexuales (DVSA):
Director de Servicios de Apoyo
Rango salarial: 75 000 – 85 000 dólares al año
La directora de Servicios de Apoyo forma parte del equipo directivo de la YWCA y se encarga de ejercer un liderazgo estratégico
, la supervisión operativa y la gestión administrativa de todos los servicios de apoyo relacionados con la violencia de pareja
, lo que incluye asesoramiento, defensa jurídica, gestión de casos en la comunidad y servicios de apoyo bilingües
.
La directora garantiza la prestación de servicios de alta calidad, basados en un enfoque sensible al trauma, centrados en las supervivientes y culturalmente
adaptados, que reflejen las mejores prácticas en la intervención ante la violencia doméstica y sexual y que se ajusten
al compromiso de la YWCA con la equidad racial y de género. Este puesto es responsable del desarrollo de programas
, la supervisión clínica y programática, el liderazgo del personal, la gestión de subvenciones, la
gestión fiscal, el control de calidad, la toma de decisiones basada en datos y la participación comunitaria.
La directora colabora con socios comunitarios, organismos gubernamentales, entidades financiadoras y coaliciones regionales
para reforzar los sistemas de prestación de servicios, mejorar los resultados de las supervivientes, ampliar el acceso a los servicios de apoyo
y promover la misión de la YWCA de eliminar el racismo y empoderar a las mujeres.
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Director de Servicios de Crisis
Rango salarial: 70 000 – 80 000 dólares al año
La directora de Servicios de Crisis forma parte del equipo directivo de la YWCA y se encarga de ejercer un liderazgo estratégico
, la supervisión operativa y la gestión administrativa de todos los servicios de crisis relacionados con la violencia de pareja
, incluidos el Programa de Refugios de Emergencia, la línea telefónica regional de crisis EmpowerNet y
los servicios de respuesta a crisis y de guardia.
El director garantiza la prestación de servicios de alta calidad, basados en un enfoque sensible al trauma, centrados en los supervivientes y culturalmente
adaptados, que dan prioridad a la seguridad de los supervivientes, su empoderamiento y el acceso a los recursos. Este
puesto es responsable de la eficacia general de los servicios de intervención en crisis, las operaciones del refugio de emergencia
, el liderazgo del personal, la gestión financiera, el cumplimiento de las condiciones de las subvenciones, el control de calidad y la mejora continua
de los programas.
La directora colabora con socios comunitarios, organismos gubernamentales, entidades financiadoras, fuerzas del orden,
profesionales sanitarios y coaliciones regionales para reforzar los sistemas de respuesta ante situaciones de crisis, mejorar los resultados de las supervivientes
y promover la misión de la YWCA de eliminar el racismo y empoderar a las mujeres.
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Director de Servicios de Vivienda
Rango salarial: 70 000 – 80 000 dólares al año
Como miembro del equipo directivo de la YWCA, la directora de Servicios de Vivienda proporciona liderazgo estratégico
, supervisión operativa y orientación programática para todos los servicios de vivienda relacionados con la violencia de pareja
, incluidos los programas de realojamiento rápido y de vivienda de transición. Este puesto
garantiza la prestación de servicios centrados en las supervivientes, que tengan en cuenta el trauma, sean culturalmente sensibles y se basen en la evidencia
, en consonancia con la misión y el compromiso de la YWCA con la equidad racial y de género.
El director es responsable de la calidad del programa, la supervisión del personal, la gestión financiera, el cumplimiento de las condiciones de las subvenciones
, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua del programa. El director trabaja
en colaboración con socios comunitarios, organismos gubernamentales, entidades financiadoras y coaliciones regionales para
reforzar la estabilidad en materia de vivienda y favorecer resultados positivos para las personas que han sobrevivido a la violencia doméstica y sexual
.
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Puestos en la escuela Sprout:
Director del Centro
Rango salarial: entre 50 000 y 60 000 dólares al año
La función del director del centro es gestionar el funcionamiento diario de nuestra escuela Sprout. El director del centro será la persona de contacto principal con el personal y las familias de la escuela. El director del centro es responsable de garantizar un programa educativo de alta calidad y colabora con el equipo para asegurar el buen funcionamiento general de la escuela, lo que incluye la aplicación del plan de estudios en las aulas, la formación y el desarrollo del personal, la matriculación de alumnos, las relaciones con los padres y la comunidad, la gestión de pérdidas y ganancias, y la gestión de las instalaciones.
Descripción del puesto de director de centro
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Profesor principal - Escuela Sprout (bilingüe - se anima a solicitar español)
Rango salarial: 41 000-43 500 dólares al año
Se fomenta el crecimiento creativo mediante el diseño de un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de forma única. Los niños, los padres, los profesores y el entorno forman un círculo completo de aprendizaje que inspira a todos a participar en el proceso. El papel del profesor principal es establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del puesto de profesor jefe
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Full or Part-Time Teacher Assistant - Sprout School (Bilingual - Spanish encouraged to apply) / Asistente al maestro, (bilingüe preferido)
Rango salarial: 17,75-$20,00/hora
Se fomenta el crecimiento creativo mediante el diseño de un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de forma única. Los niños, los padres, los profesores y el entorno forman un círculo completo de aprendizaje que inspira a todos a participar en el proceso. El propósito del asistente de profesor es apoyar al profesor principal en el establecimiento y mantenimiento de un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del trabajo de asistente de maestro
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Ayudantes de verano
¡Las escuelas Sprout buscan ayudantes para el verano! Se trata de un puesto a tiempo parcial con un salario de entre 15,50 y 16,50 dólares por hora.
Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes:
• Organización
• Archivo de documentos de oficina
• Reposición de material en las aulas
• Servicio de comidas
• Preparación previa a las comidas y limpieza posterior
• Limpieza ligera
• Jugar, leer y entretener a los niños según sea necesario
Este puesto es ideal para alguien a quien le guste trabajar en un entorno dinámico y centrado en los niños, y que esté deseando colaborar con nuestro equipo durante todo el verano.
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
La próxima feria de empleo de Sprout School tendrá lugar el miércoles 26 de agosto de 2026.
Pasantías
La YWCA de Richmond ya está aceptando solicitudes de prácticas para los semestres académicos de otoño de 2026 y primavera de 2027. Damos la bienvenida a estudiantes que sientan pasión por ayudar a las personas y comunidades afectadas por la violencia doméstica y sexual.
Todas las vacantes permanecerán abiertas hasta que se cubran. Recomendamos a los candidatos que consulten las descripciones detalladas de cada puesto que figuran a continuación antes de presentar su solicitud.
Elegibilidad
Hay prácticas disponibles para estudiantes de grado y posgrado que deban completar las horas de cursos académicos, prácticas o pasantías exigidas por su programa de estudios.
Cómo presentar la solicitud
Envía tu solicitud a través del botón que aparece a continuación.
Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con nuestro equipo en internships@ywcarichmond.org.
Puestos de prácticas disponibles:
Becario de gestión de casos (vivienda) (Ver descripción del puesto)–1 puesto
Becario/a de gestión decasos(vivienda de emergencia) (Ver descripción del puesto) – 1 puesto
Becarioen prevención(Ver descripción del puesto)– 1 puesto
Becario/a de promoción y divulgación (Ver descripción del puesto) – 1 puesto
Becariode orientación (Ver descripción del puesto) – 2 puestos
Promoción y divulgación Futuros agentes del cambio Becario (Ver descripción del puesto)
Empleador con igualdad de oportunidades
YWCA Richmond es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lleva a cabo todas las actividades comerciales, incluyendo la contratación, promoción y otras decisiones de empleo, sin tener en cuenta la raza, color, credo, religión / afiliación religiosa, origen étnico, ascendencia, origen nacional, estatus de ciudadanía del empleado o solicitante, edad, sexo (incluida la orientación sexual, la condición de transexual o la identidad de género), discapacidad, embarazo, maternidad/paternidad, estado civil o unión civil, información genética, condición de militar/veterano, víctima de violencia doméstica o de delitos, u otra clase legalmente protegida.