EMPLEOS Y PRÁCTICAS
Únase a nuestro equipo! Estamos contratando a personas dinámicas, amables y con vocación comunitaria para que se unan a nuestra misión.
Puestos abiertos
Puestos administrativos:
Director de Relaciones (CRO)
El director de relaciones (CRO) es un alto ejecutivo responsable de dirigir la estrategia externa integral para promover el crecimiento de los ingresos, la influencia de la marca, el impacto y la sostenibilidad a largo plazo de YWCA Richmond. Como miembro del equipo directivo ejecutivo, el CRO impulsa los esfuerzos de promoción integrada de la organización, incluyendo la recaudación de fondos, las comunicaciones, el marketing, la participación pública, las asociaciones y la estrategia de relaciones gubernamentales, en consonancia con el plan estratégico y la misión.
En estrecha colaboración con el director general y la junta directiva, el CRO es el principal artífice de la marca YWCA Richmond, impulsor de unos ingresos sostenibles y diversificados, y líder visible en la promoción de la justicia racial y de género a nivel local y estatal. El CRO es una figura de alto perfil que representa al director general cuando es necesario, en funciones clave, ante los financiadores y los medios de comunicación.
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Coordinador de instalaciones
Bajo una supervisión limitada, el coordinador de instalaciones realiza diversas tareas semicalificadas relacionadas con el mantenimiento de los inmuebles de la empresa, así como otras funciones relacionadas que se le asignen. Se encarga del mantenimiento de las instalaciones de la YWCA mediante reparaciones, limpieza, mejoras y tareas generales de conserjería. Supervisa los suministros, el mantenimiento y los proveedores de las viviendas de emergencia y permanentes alquiladas por la YWCA.
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Puestos de promoción
Director de Donaciones Importantes y Sistemas de Datos
El director de Donaciones Importantes y Sistemas de Datos es un alto cargo en el ámbito de la promoción y un miembro clave del equipo de desarrollo de fondos, que depende directamente del director de Relaciones. Este puesto es responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de donaciones importantes de la YWCA Richmond, al tiempo que supervisa los sistemas, los datos y los análisis que impulsan una recaudación de fondos eficaz, ética y centrada en la equidad
. Esta función impulsa la misión de YWCA Richmond, de empoderar a las mujeres y eliminar el racismo, mediante el fomento de relaciones significativas y a largo plazo con inversores individuales y garantizando que las decisiones de recaudación de fondos de YWCA Richmond se basen en datos precisos y procesables.
El director gestiona una cartera de más de 125 donantes importantes y potenciales, colabora estrechamente con el director del departamento de Donaciones Importantes y Eventos de Promoción, y dirige los sistemas de datos de donantes, la elaboración de informes y la gestión del rendimiento del Fondo Anual en todo el equipo de promoción. Este puesto contribuye a la sostenibilidad de la organización mediante el fortalecimiento de las fuentes de donantes, la mejora de las estrategias de retención y de aumento de las aportaciones, y la creación de sistemas que fomenten la transparencia, la rendición de cuentas y el crecimiento a largo plazo.
El candidato ideal es, a la vez, un recaudador de fondos centrado en las relaciones y un líder orientado a los sistemas que
se siente cómodo gestionando carteras complejas de donantes, al tiempo que diseña, mantiene y aprovecha los sistemas de datos para fundamentar la estrategia, las previsiones y la toma de decisiones con el fin de alcanzar los objetivos de la organización.
Descripción del puesto de director de donaciones importantes y sistemas de datos
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Posiciones sobre violencia doméstica y agresión sexual (DVSA):
Especialista en línea directa a tiempo parcial
Especialista en línea directa a tiempo parcial
Este puesto es híbrido, es decir, combina el trabajo en la oficina con el teletrabajo. El horario es de lunes a viernes, de 14:00 a 18:00 (2-3 turnos a la semana). También se requiere disponibilidad para trabajar entre 6 y 18 horas en turnos de fin de semana, turnos de tarde o turnos de noche (estos turnos son a distancia). Este puesto requiere disponibilidad para trabajar ocasionalmente entre las 6:00 y las 18:00, con el fin de cubrir las bajas por vacaciones del personal actual a tiempo completo.
RESUMEN DEL PUESTO:
Este puesto se encarga de dirigir la atención telefónica en situaciones de crisis, así como los sistemas de apoyo y derivación para víctimas y supervivientes de violencia doméstica y/o sexual, a través de la línea de atención EmpowerNet. Establece y mantiene estrategias de comunicación eficaces y eficientes para garantizar un servicio al cliente de máxima calidad. Demuestra empatía y comprensión mostrando disposición para escuchar atentamente a cada persona que llama.
Descripción del puesto de especialista en atención telefónica a tiempo parcial
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Puestos en la escuela Sprout:
Director regional de Educación Infantil
Rango salarial: 75 000 $ – 85 000 $
El director regional de Educación Infantil proporciona liderazgo estratégico y supervisión operativa a varios centros de Sprout School. Esta función es responsable de garantizar una oferta de programas de alta calidad y coherente en todos los centros, al tiempo que apoya a los directores de los centros para alcanzar la excelencia en el plan de estudios, el cumplimiento normativo, la dotación de personal y la participación familiar.
El director regional colabora estrechamente con la dirección de Sprout School y el equipo directivo de YWCA Richmond para impulsar el crecimiento de los programas, el desarrollo del personal y el impacto de la organización.
Este puesto desempeña un papel fundamental en la ampliación de los sistemas, el fortalecimiento de las operaciones en múltiples centros y la garantía de que cada escuela refleje la misión y los estándares de Sprout.
Descripción del puesto de director regional de ECE
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Director del Centro
La función del director del centro es gestionar el funcionamiento diario de nuestra escuela Sprout. El director del centro será la persona de contacto principal con el personal y las familias de la escuela. El director del centro es responsable de garantizar un programa educativo de alta calidad y colabora con el equipo para asegurar el buen funcionamiento general de la escuela, lo que incluye la aplicación del plan de estudios en las aulas, la formación y el desarrollo del personal, la matriculación de alumnos, las relaciones con los padres y la comunidad, la gestión de pérdidas y ganancias, y la gestión de las instalaciones.
Descripción del puesto de director de centro
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Profesor principal - Escuela Sprout (bilingüe - se anima a solicitar español)
Gama salarial: 41.000-43.500 dólares
Se fomenta el crecimiento creativo mediante el diseño de un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de forma única. Los niños, los padres, los profesores y el entorno forman un círculo completo de aprendizaje que inspira a todos a participar en el proceso. El papel del profesor principal es establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del puesto de profesor jefe
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Full or Part-Time Teacher Assistant - Sprout School (Bilingual - Spanish encouraged to apply) / Asistente al maestro, (bilingüe preferido)
Rango salarial: 17,75-$20,00/hora
Se fomenta el crecimiento creativo mediante el diseño de un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de forma única. Los niños, los padres, los profesores y el entorno forman un círculo completo de aprendizaje que inspira a todos a participar en el proceso. El propósito del asistente de profesor es apoyar al profesor principal en el establecimiento y mantenimiento de un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del trabajo de asistente de maestro
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Ayudantes de verano
¡Las escuelas Sprout buscan ayudantes para el verano! Se trata de un puesto a tiempo parcial con un salario de 16,50 dólares por hora.
Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes:
• Organización
• Archivo de documentos de oficina
• Reposición de material en las aulas
• Servicio de comidas
• Preparación previa a las comidas y limpieza posterior
• Limpieza ligera
• Jugar, leer y entretener a los niños según sea necesario
Este puesto es ideal para alguien a quien le guste trabajar en un entorno dinámico y centrado en los niños, y que esté deseando colaborar con nuestro equipo durante todo el verano.
Todos los interesados deben enviar por correo electrónico su currículum y el solicitud de empleo a jobs@ywcarichmond.or
La próxima feria de empleo de Sprout School tendrá lugar el miércoles 27 de mayo de 2026.
Pasantías
La YWCA de Richmond ya está aceptando solicitudes de prácticas para los semestres académicos de otoño de 2026 y primavera de 2027. Damos la bienvenida a estudiantes que sientan pasión por ayudar a las personas y comunidades afectadas por la violencia doméstica y sexual.
Todas las vacantes permanecerán abiertas hasta que se cubran. Recomendamos a los candidatos que consulten las descripciones detalladas de cada puesto que figuran a continuación antes de presentar su solicitud.
Elegibilidad
Hay prácticas disponibles para estudiantes de grado y posgrado que deban completar las horas de cursos académicos, prácticas o pasantías exigidas por su programa de estudios.
Cómo presentar la solicitud
Envía tu solicitud a través del botón que aparece a continuación.
Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con nuestro equipo en internships@ywcarichmond.org.
Puestos de prácticas disponibles:
Becario de gestión de casos (vivienda) (Ver descripción del puesto)–1 puesto
Becario/a de gestión decasos(vivienda de emergencia) (Ver descripción del puesto) – 1 puesto
Becarioen prevención(Ver descripción del puesto)– 1 puesto
Becario/a de promoción y divulgación (Ver descripción del puesto) – 1 puesto
Becariode orientación (Ver descripción del puesto) – 2 puestos
Promoción y divulgación Futuros agentes del cambio Becario (Ver descripción del puesto)
Empleador con igualdad de oportunidades
YWCA Richmond es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lleva a cabo todas las actividades comerciales, incluyendo la contratación, promoción y otras decisiones de empleo, sin tener en cuenta la raza, color, credo, religión / afiliación religiosa, origen étnico, ascendencia, origen nacional, estatus de ciudadanía del empleado o solicitante, edad, sexo (incluida la orientación sexual, la condición de transexual o la identidad de género), discapacidad, embarazo, maternidad/paternidad, estado civil o unión civil, información genética, condición de militar/veterano, víctima de violencia doméstica o de delitos, u otra clase legalmente protegida.