SOBRE EL YWCA RICHMOND
NUESTRA MISIÓN
La YWCA de Richmond se dedica a eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos.
Nuestra visión
Transformamos vidas creando acceso a oportunidades, fortaleciendo la resiliencia y promoviendo sistemas equitativos para el éxito a lo largo de la vida.
Nuestros valores
Nuestros valores son las creencias fundamentales por las que nos regimos cada día. Son la clave para construir una cultura saludable en la que todos se sientan confiados, seguros y apoyados. Son los principios esenciales que guían nuestro comportamiento, nuestras decisiones y nuestras interacciones.
- RESPETO: Valoramos las identidades, las experiencias vividas y las perspectivas de todos. Haremos hincapié en la dignidad y la humanidad de todas las personas y comunidades. Desafiaremos e interrumpiremos activamente los prejuicios y estereotipos raciales y de género que marginan a otros y trabajaremos para mejorar nuestra sensibilidad cultural.
- INTEGRIDAD: Nos comportaremos de manera honesta y ética en el desempeño de nuestras funciones de la mejor manera posible, estableciendo altos estándares de desempeño y haciéndonos responsables a nosotros mismos y a los demás. Trabajaremos para crear transparencia y mantener la confianza en nuestras operaciones diarias y en la toma de decisiones mediante una comunicación abierta y honesta.
- COLABORACIÓN: Invertiremos el tiempo necesario para construir y fortalecer relaciones basadas en la confianza, el apoyo mutuo y la equidad. Reconocemos que la colaboración es fundamental para fortalecer nuestra comunidad. Respetaremos el poder de la toma de decisiones en colaboración y nos dedicaremos plenamente a promover nuestra misión y a apoyar el éxito a largo plazo de nuestros empleados, clientes, familias y comunidad.
- INNOVACIÓN: Incorporaremos una lente informada por el trauma y centrada en las soluciones para desarrollar programas y servicios que promuevan nuestros objetivos estratégicos para identificar y eliminar las barreras a las que se enfrentan las personas más afectadas por la desigualdad racial y de género. Haremos hincapié en la creatividad, la adaptación al cambio y las mejores prácticas para cultivar nuevas ideas que transformen vidas, fortalezcan la resiliencia y creen un camino hacia la equidad y las oportunidades.

Nuestra historia
En 1887, la YWCA Richmond fue concebida por un grupo de ocho mujeres preocupadas por la vivienda, la seguridad y la estabilidad de las trabajadoras que llegaban a la ciudad en busca de empleo. La YWCA Richmond, la más antigua del sur, ha liderado los esfuerzos para empoderar a las mujeres y a los niños durante los últimos 134 años, añadiendo nuevos programas y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad del Gran Richmond.
Nuestro liderazgo
- Rupa Murthy, Directora General
rmurthy@ywcarichmond.org - Shawntee Wynn, Directora Superior de Servicios de Violencia Doméstica y Agresión Sexual
swynn@ywcarichmond.org - Kathleen Eastman, Directora de Educación Infantil
keastman@ywcarichmond.org - Cynthia Coleman, Directora Principal de Filantropía
ccoleman@ywcarichmond.org - Adrian Taylor, Director de Instalaciones
ataylor@ywcarichmond.org - Kayta Gruneberg, Directora Principal de Finanzas kgruneberg@ywcarichmond.org
- Lada Lucks, Directora Financiera llucks@ywcarichmond.org
- Monshaye Burrell, Directora del Centro, Escuela Sprout de Bainbridge
- Madison Dunbar, Directora, Escuela Spout en Fulton
- Daniela FenwrickDirectora de la Escuela Sprout del Museo Infantil de Richmond
- Keshia Fleming, Directora del Centro, Escuela Sprout en Second Presbyterian
- Teresa Eubanks, Directora del Centro, Escuela Sprout de St.
- Chrystina Herring, Directora de Educación Infantil
- Makita Harper-Byrd, Directora de Programas, Refugio para la Violencia Doméstica
- DerShawn Matthews, Director del Programa
- Mica Morgan, Directora de Operaciones
- LaShawnda Peteet-Allen, Directora de Filantropía
- Robin Sawyer, Directora del Programa de Prevención
- Rachel Yazdgerdi, Directora de Servicios de Respuesta a la Crisis
Consejo de Administración
- Judy Pahren, Presidenta
Capital One - Naureen Hyder, Vicepresidenta
Hyder Ley de Inmigración - Vanessa C. Hampton, Tesorera
Sterling Capital - Faith Alejandro, Secretaria
Sands Anderson, P.C. - Michele Allen
Altria Client Services, LLC - Nathalia Artus
Banco Atlantic Union - Elvira Cashel
kaleo, Inc. - Eva M. Colen
Ciudad de Richmond, Oficina del Alcalde - Keyanna Conner
Deloitte - Anna Delgado
Banco de América - Ashley Dillon
Corporación Markel - Maya Eckstein
Hunton Andrews Kurth, LLP - Regina "Gina" Elbert
Dominion Energy - Noopur N. Garg
Dominion Energy
- Laura Lafayette
Asociación de Agentes Inmobiliarios de Richmond - Camille Leak
Real Talk & Brave Spaces, LLC - Dalila Medrano
Condado de Chesterfield - Angie Mellgren
Grupo CoStar - Jennifer Montague
NiSource - Raegan Morris
Capital One - Megan Overton
Laboratorios de datos de alérgenos - Anna W. Reed
Grupo CoStar - Terry Reynolds
Kroger - Sonya Ravindranath Waddell
Banco de la Reserva Federal - Katie Wall
PricewaterhouseCoopers, LLP - Sherry Williams
Banco Atlantic Union - Danielle Wyatt
Church Hill North Holdings
Informe anual de impacto
Nuestro informe anual de impacto 2022-2023 analiza cómo nuestra organización reflexiona sobre nuestra transformación con cada paso guiado por una profunda colaboración y un cambio con propósito.
Estados financieros
y el Plan Estratégico
Descargue la Auditoría 2021de la YWCA Richmond
Descargue el 990 de la YWCA Richmond para el año fiscal 21
Descargar el Plan Estratégico 2025de la YWCA Richmond