SOBRE EL YWCA RICHMOND
NUESTRA MISIÓN
La YWCA de Richmond se dedica a eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos.
Nuestra visión
Transformamos vidas creando acceso a oportunidades, fortaleciendo la resiliencia y promoviendo sistemas equitativos para el éxito a lo largo de la vida.
Nuestros valores
Nuestros valores son las creencias fundamentales por las que nos regimos cada día. Son la clave para construir una cultura saludable en la que todos se sientan confiados, seguros y apoyados. Son los principios esenciales que guían nuestro comportamiento, nuestras decisiones y nuestras interacciones.
- RESPETO: Valoramos las identidades, las experiencias vividas y las perspectivas de todos. Haremos hincapié en la dignidad y la humanidad de todas las personas y comunidades. Desafiaremos e interrumpiremos activamente los prejuicios y estereotipos raciales y de género que marginan a otros y trabajaremos para mejorar nuestra sensibilidad cultural.
- INTEGRIDAD: Nos comportaremos de manera honesta y ética en el desempeño de nuestras funciones de la mejor manera posible, estableciendo altos estándares de desempeño y haciéndonos responsables a nosotros mismos y a los demás. Trabajaremos para crear transparencia y mantener la confianza en nuestras operaciones diarias y en la toma de decisiones mediante una comunicación abierta y honesta.
- COLABORACIÓN: Invertiremos el tiempo necesario para construir y fortalecer relaciones basadas en la confianza, el apoyo mutuo y la equidad. Reconocemos que la colaboración es fundamental para fortalecer nuestra comunidad. Respetaremos el poder de la toma de decisiones en colaboración y nos dedicaremos plenamente a promover nuestra misión y a apoyar el éxito a largo plazo de nuestros empleados, clientes, familias y comunidad.
- INNOVACIÓN: Incorporaremos una lente informada por el trauma y centrada en las soluciones para desarrollar programas y servicios que promuevan nuestros objetivos estratégicos para identificar y eliminar las barreras a las que se enfrentan las personas más afectadas por la desigualdad racial y de género. Haremos hincapié en la creatividad, la adaptación al cambio y las mejores prácticas para cultivar nuevas ideas que transformen vidas, fortalezcan la resiliencia y creen un camino hacia la equidad y las oportunidades.

Nuestra historia
En 1887, la YWCA Richmond fue concebida por un grupo de ocho mujeres preocupadas por la vivienda, la seguridad y la estabilidad de las trabajadoras que llegaban a la ciudad en busca de empleo. La YWCA Richmond, la más antigua del sur, ha liderado los esfuerzos para empoderar a las mujeres y a los niños durante los últimos 134 años, añadiendo nuevos programas y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad del Gran Richmond.
Nuestro liderazgo
- Rupa Murthy, Directora General
rmurthy@ywcarichmond.org - Nathan J. Harry, CPA, Director Financiero y Administrativo
nharry@ywcarichmond.org - Shawntee Wynn, Directora Superior de Servicios de Violencia Doméstica y Agresión Sexual
swynn@ywcarichmond.org - Kathleen Eastman, Directora de Educación Infantil
keastman@ywcarichmond.org - Adrian Taylor, Director de Instalaciones
ataylor@ywcarichmond.org
- Monshaye Burrell, Directora del Centro, Escuela Sprout de Bainbridge
- Kristen Evans, Directora de Recursos Humanos
- Keshia Fleming, Directora del Centro, Escuela Sprout en Second Presbyterian
- Nadia Gooray, Directora de Equidad y Asuntos Exteriores
- Makita Harper-Byrd, Directora de Programas, Refugio para la Violencia Doméstica
- DerShawn Jefferson, jefe del equipo clínico
- Mica Morgan, Directora de Operaciones
- Katie Rhodes, Directora de Promoción y Eventos
- Robin Sawyer, Directora del Programa de Prevención
- Rachel Yazdgerdi, Directora de Servicios de Respuesta a la Crisis
Consejo de Administración
- Jill Kennedy, Presidenta
Grupo Médico Bon Secours Virginia - Judy Pahren, Vicepresidenta
Capital One - Lauren Warner Morano, Tesorera
Especialidad RT - Faith Alejandro, Secretaria
Sands Anderson, P.C. - Michele Allen
Empresa de distribución Altria - Nathalia Artus
Banco Atlantic Union - Elvira Cashel
kaleo, Inc. - Eva M. Colen
Ciudad de Richmond, Oficina del Alcalde - Keyanna Conner
Deloitte - Ashley Dillon
Corporación Markel - Regina "Gina" Elbert
Dominion Energy
- Robin Foster
Hospital Infantil de Richmond en VCU Health - Noopur N. Garg
Dominion Energy - Vanessa C. Hampton
Truist - Pamela Hart
Hunton Andrews Kurth, LLP - Naureen Hyder
Ley de Inmigración Hyder - Camille Leak
Amazon - Dalila Medrano
Gobierno de Chesterfield - Megan Overton
Capital One - Elizabeth Rawls
Banco de América - Anna W. Reed
CarMax - Terry Reynolds
Kroger - Sonya Ravindranath Waddell
Banco de la Reserva Federal - Katie Wall
PricewaterhouseCoopers, LLP
Informe anual de impacto
Nuestro informe anual de impacto 2020-2021 reflexiona sobre cómo todos hemos elevado la definición de resiliencia de una manera más profunda de lo que podríamos haber imaginado.
Estados financieros
y el Plan Estratégico
Descargue la Auditoría 2021de la YWCA Richmond
Descargue el 990 de la YWCA Richmond para el año fiscal 21
Descargar el Plan Estratégico 2025de la YWCA Richmond