SOBRE EL YWCA RICHMOND

NUESTRA MISIÓN

La YWCA de Richmond se dedica a eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos.

Nuestra visión

Transformamos vidas creando acceso a oportunidades, fortaleciendo la resiliencia y promoviendo sistemas equitativos para el éxito a lo largo de la vida.

Nuestros valores

Nuestros valores son las creencias fundamentales por las que nos regimos cada día. Son la clave para construir una cultura saludable en la que todos se sientan confiados, seguros y apoyados. Son los principios esenciales que guían nuestro comportamiento, nuestras decisiones y nuestras interacciones.

  • RESPETO: Valoramos las identidades, las experiencias vividas y las perspectivas de todos. Haremos hincapié en la dignidad y la humanidad de todas las personas y comunidades. Desafiaremos e interrumpiremos activamente los prejuicios y estereotipos raciales y de género que marginan a otros y trabajaremos para mejorar nuestra sensibilidad cultural.
  • INTEGRIDAD: Nos comportaremos de manera honesta y ética en el desempeño de nuestras funciones de la mejor manera posible, estableciendo altos estándares de desempeño y haciéndonos responsables a nosotros mismos y a los demás. Trabajaremos para crear transparencia y mantener la confianza en nuestras operaciones diarias y en la toma de decisiones mediante una comunicación abierta y honesta.
  • COLABORACIÓN: Invertiremos el tiempo necesario para construir y fortalecer relaciones basadas en la confianza, el apoyo mutuo y la equidad. Reconocemos que la colaboración es fundamental para fortalecer nuestra comunidad. Respetaremos el poder de la toma de decisiones en colaboración y nos dedicaremos plenamente a promover nuestra misión y a apoyar el éxito a largo plazo de nuestros empleados, clientes, familias y comunidad.
  • INNOVACIÓN: Incorporaremos una lente informada por el trauma y centrada en las soluciones para desarrollar programas y servicios que promuevan nuestros objetivos estratégicos para identificar y eliminar las barreras a las que se enfrentan las personas más afectadas por la desigualdad racial y de género. Haremos hincapié en la creatividad, la adaptación al cambio y las mejores prácticas para cultivar nuevas ideas que transformen vidas, fortalezcan la resiliencia y creen un camino hacia la equidad y las oportunidades.

Dos mujeres hablando

Nuestra historia

En 1887, la YWCA Richmond fue concebida por un grupo de ocho mujeres preocupadas por la vivienda, la seguridad y la estabilidad de las trabajadoras que llegaban a la ciudad en busca de empleo. La YWCA Richmond, la más antigua del sur, ha liderado los esfuerzos para empoderar a las mujeres y a los niños durante los últimos 134 años, añadiendo nuevos programas y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad del Gran Richmond.

Historia de la YWCA nuestra historia línea de tiempo

Nuestro liderazgo

  • Monshaye Burrell, Directora del Centro, Escuela Sprout de Bainbridge
  • Kristen Evans, Directora de Recursos Humanos
  • Keshia Fleming, Directora del Centro, Escuela Sprout en Second Presbyterian
  • Nadia Gooray, Directora de Equidad y Asuntos Exteriores
  • Makita Harper-Byrd, Directora de Programas, Refugio para la Violencia Doméstica
  • DerShawn Jefferson, jefe del equipo clínico
  • Mica Morgan, Directora de Operaciones
  • Katie Rhodes, Directora de Promoción y Eventos
  • Robin Sawyer, Directora del Programa de Prevención
  • Rachel Yazdgerdi, Directora de Servicios de Respuesta a la Crisis

Consejo de Administración

  • Judy Pahren, Presidenta
    Capital One
  • Naureen Hyder, Vicepresidenta
    Hyder Ley de Inmigración
  • Elizabeth Rawls, Tesorera
    Banco de América
  • Faith Alejandro, Secretaria
    Sands Anderson, P.C.
  • Michele Allen
    Altria Client Services, LLC
  • Nathalia Artus
    Banco Atlantic Union
  • Elvira Cashel
    kaleo, Inc.
  • Eva M. Colen
    Ciudad de Richmond, Oficina del Alcalde
  • Keyanna Conner
    Deloitte
  • Ashley Dillon
    Corporación Markel
  • Maya Eckstein
    Hunton Andrews Kurth, LLP
  • Regina "Gina" Elbert
    Dominion Energy

  • Robin Foster
    Hospital Infantil de Richmond en VCU Health
  • Noopur N. Garg
    Dominion Energy
  • Vanessa C. Hampton
    Truist
  • Pamela Hart
    Hunton Andrews Kurth, LLP
  • Camille Leak
    Real Talk & Brave Spaces, LLC
  • Dalila Medrano
    Condado de Chesterfield
  • Angie Mellgren
    Grupo CoStar
  • Lauren Warner Morano
    Seguros Scott
  • Megan Overton
    Capital One
  • Anna W. Reed
    Grupo CoStar
  • Terry Reynolds
    Kroger
  • Sonya Ravindranath Waddell
    Banco de la Reserva Federal
  • Katie Wall
    PricewaterhouseCoopers, LLP

Informe anual de impacto

Nuestro informe anual de impacto 2022-2023 analiza cómo nuestra organización reflexiona sobre nuestra transformación con cada paso guiado por una profunda colaboración y un cambio con propósito.

INFORME DE IMPACTO 2022 - 2023

Estados financieros
y el Plan Estratégico

Descargue la Auditoría 2021de la YWCA Richmond

Descargue el 990 de la YWCA Richmond para el año fiscal 21

Descargar el Plan Estratégico 2025de la YWCA Richmond