SOBRE EL YWCA RICHMOND
Nuestra misión
La YWCA de Richmond se dedica a eliminar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la libertad y la dignidad para todos.
Nuestra visión
Transformamos vidas creando acceso a oportunidades, fortaleciendo la resiliencia y promoviendo sistemas equitativos para el éxito a lo largo de la vida.
Nuestros valores
Nuestros valores son las creencias fundamentales por las que nos regimos cada día. Son la clave para construir una cultura saludable en la que todos se sientan confiados, seguros y apoyados. Son los principios esenciales que guían nuestro comportamiento, nuestras decisiones y nuestras interacciones.
- RESPETO: Valoramos las identidades, las experiencias vividas y las perspectivas de todos. Haremos hincapié en la dignidad y la humanidad de todas las personas y comunidades. Desafiaremos e interrumpiremos activamente los prejuicios y estereotipos raciales y de género que marginan a otros y trabajaremos para mejorar nuestra sensibilidad cultural.
- INTEGRIDAD: Nos comportaremos de manera honesta y ética en el desempeño de nuestras funciones de la mejor manera posible, estableciendo altos estándares de desempeño y haciéndonos responsables a nosotros mismos y a los demás. Trabajaremos para crear transparencia y mantener la confianza en nuestras operaciones diarias y en la toma de decisiones mediante una comunicación abierta y honesta.
- COLABORACIÓN: Invertiremos el tiempo necesario para construir y fortalecer relaciones basadas en la confianza, el apoyo mutuo y la equidad. Reconocemos que la colaboración es fundamental para fortalecer nuestra comunidad. Respetaremos el poder de la toma de decisiones en colaboración y nos dedicaremos plenamente a promover nuestra misión y a apoyar el éxito a largo plazo de nuestros empleados, clientes, familias y comunidad.
- INNOVACIÓN: Incorporaremos una lente informada por el trauma y centrada en las soluciones para desarrollar programas y servicios que promuevan nuestros objetivos estratégicos para identificar y eliminar las barreras a las que se enfrentan las personas más afectadas por la desigualdad racial y de género. Haremos hincapié en la creatividad, la adaptación al cambio y las mejores prácticas para cultivar nuevas ideas que transformen vidas, fortalezcan la resiliencia y creen un camino hacia la equidad y las oportunidades.

Nuestra historia
En 1887, un grupo de ocho mujeres preocupadas por la vivienda, la seguridad y la estabilidad de las trabajadoras que llegaban a la ciudad en busca de empleo fundó la YWCA de Richmond. La YWCA de Richmond, la más antigua del sur, lleva 139 años liderando iniciativas para empoderar a las mujeres y los niños, incorporando nuevos programas y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad del área metropolitana de Richmond.
Alto liderazgo
- Rupa Murthy, directora ejecutiva de
rmurthy@ywcarichmond.org - Lynne Robinson, directora de programas
lrobinson@ywcarichmond. - Kayta Gruneberg, directora sénior de Finanzas kgruneberg@ywcarichmond.org
-
Angela Richardson, directora de Recursos Humanos
- Sarah Choi, directora de Comunicaciones Estratégicas schoi@ywcarichmond.org
Operaciones y Desarrollo
- Charles Devine, director de operaciones
- Haley Moog, directora de donaciones importantes y eventos de promoción
- Torshana Towles, directora de donaciones importantes y sistemas de datos
Violencia doméstica y agresión sexual
-
Makita Harper-Byrd, Directora de Programas, Refugio para la Violencia Doméstica
- Robin Sawyer, director de Prevención y Participación Comunitaria
- Rachel Yazdgerdi, Gerente de Servicios de Respuesta a Crisis
Escuela de brotes
- Roshon Casey-Lee, director regional de Educación Infantil
- Monshaye Burrell, directora del centro Sprout School de Bainbridge
- Nicole Baker, directora del centro Sprout School del Museo Infantil de Richmond
- Victoria Dailey, directora del centro Sprout School Second Presbyterian
- Se busca director/a del centro Sprout School St. Andrews
- Andrew Lewis, director del centro Spout School de Fulton
Consejo de Administración
- Naureen F. Hyder, Presidenta
Hyder Ley de Inmigración - Laura Lafayette, Vicepresidenta
Asociación de Agentes Inmobiliarios de Richmond - Sonya Waddell, tesorera
Banco de la Reserva Federal - Dalila Medrano, secretaria
Condado de Chesterfield
…………………………………. - Emily Baish
Truist Financial Corp - Patricia «Trish» Bishop
Sistema de Jubilación de Virginia - Jennifer «Jen» Bayat
Harris Williams - Jennifer «Jen» Blackwell
Markel - Keyanna Conner
Deloitte - LaKeisha Cook
Centro Interreligioso de Virginia para las Políticas Públicas
- Anna Delandro
Banco de América - Suzette Denslow
Voluntaria de la comunidad - Ashley Dillon
Richmond National
- Maya Eckstein
Hunton Andrews Kurth, LLP - Regina "Gina" Elbert
Dominion Energy - Noopur Garg
Dominion Energy - Monique Johnson
Virginia Housing - Elizabeth «Bess» Littlefield
Red de Financiadores de Virginia - Angie Mellgren
Grupo CoStar - Jennifer Montague
Columbia Gas of Virginia - Raegan Morris
Capital One - Kelsey Thayer
Concord - Joy Thorpe
Altria - Cari Tretina
Autoridad de Desarrollo Económico de Henrico - Katie Wall
PricewaterhouseCoopers, LLP - Danielle Wyatt
Church Hill North Holdings
Informe anual de impacto
Nuestro informe anual de impacto de 2025 analiza cómo nuestra organización reflexiona sobre su transformación, con cada paso guiado por una colaboración profunda y un cambio con un propósito claro.
Estados financierosy el Plan Estratégico
Descargar la auditoría de 2025 de la YWCA de Richmond
Descargar el formulario 990 de la YWCA de Richmond correspondiente a 2024
Descargar el Plan Estratégico 2025de la YWCA Richmond

