EMPLEOS Y PRÁCTICAS
Únase a nuestro equipo! Estamos contratando a personas dinámicas, amables y con vocación comunitaria para que se unan a nuestra misión.
Puestos abiertos
Puestos administrativos:
Responsable de Promoción y Eventos
YWCA Richmond está buscando una persona altamente organizada, creativa y orientada a resultados para atraer al público objetivo en nuestro equipo de Promoción. El Director de Promoción y Eventos planificará y producirá eventos sociales, empresariales y de recaudación de fondos para la YWCA Richmond. Trabajará en proyectos de alto nivel con patrocinadores corporativos, líderes clave y filántropos que trabajan para promover nuestra misión de empoderar a las mujeres y eliminar el racismo. Amplificarán las iniciativas de liderazgo de las mujeres y las historias de la YWCA a través del diseño, la ejecución y la gestión de eventos. Este miembro del equipo trabaja directamente en la producción de eventos, marketing y recaudación de fondos para la YWCA Richmond. También trabajará con los Directores de Promoción en la actividad de subvenciones de fundaciones, incluida la redacción de propuestas y los requisitos de supervisión y elaboración de informes.
Descripción del puesto de Responsable de Promoción y Eventos
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Gestor de proyectos estratégicos
YWCA Richmond busca un Director de Proyectos Estratégicos dinámico y visionario para liderar una iniciativa innovadora: el desarrollo y la implementación de un campus de viviendas muy asequibles para supervivientes de violencia doméstica y agresión sexual (DVSA). Este proyecto integrará la vivienda, la educación preescolar in situ, los servicios informados sobre traumas y el acceso a la defensa, creando un modelo escalable de atención centrada en la curación y la familia.
El Director de Proyectos Estratégicos supervisará todos los aspectos de este proyecto multimillonario, incluida la gestión de las subvenciones del HUD y la VAWA, el diseño de un modelo financiero y de operaciones sostenible y el establecimiento de indicadores de impacto y marcos de información. La función también incluye facilitar la colaboración interdepartamental, reforzar el compromiso de las partes interesadas y fomentar una cultura de responsabilidad social y mejora continua.
El candidato seleccionado cree en un enfoque bigeneracional de la movilidad económica, que garantice a los supervivientes y a sus hijos el acceso a oportunidades de desarrollo laboral, educación infantil de alta calidad y guarderías de jornada completa.
Descripción del puesto de gestor de proyectos estratégicos
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
CFO fraccionado
El Director Financiero de Fractional actuará como socio estratégico del Consejero Delegado y del Consejo de Administración, proporcionando supervisión, análisis y orientación financiera de alto nivel. Esta función garantiza que la organización mantenga una sólida salud fiscal, cumpla las normas de contabilidad de las organizaciones sin ánimo de lucro y aproveche las estrategias financieras para mantener el crecimiento. El Director Financiero Fraccional supervisará la estrategia financiera y la gestión del proyecto de capital, la presupuestación, la previsión, la gestión del flujo de caja, el cumplimiento y los informes financieros, a la vez que tutela a un equipo financiero interno especializado.
Se trata de un puesto contractual, ideal para un ejecutivo financiero con experiencia en el crecimiento de organizaciones complejas que pueda ofrecer un impacto estratégico en un compromiso de tiempo limitado y de alto valor.
Descripción del puesto de Director Financiero
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Puestos de divulgación y prevención:
Gracias por su interés.
En este momento, no tenemos ningún puesto vacante. Por favor, siga visitándonos para futuras oportunidades.
Puestos de servicios de violencia doméstica y sexual:
Gracias por su interés.
En este momento, no tenemos ningún puesto vacante. Por favor, siga visitándonos para futuras oportunidades.
Puestos en la escuela Sprout:
Director de escuela
El papel del Director de la Escuela es gestionar las operaciones diarias de nuestra Escuela St. Andrews Sprout. El Director de la Escuela será el contacto principal con el personal y las familias de la escuela. El Director de la Escuela es responsable de la entrega de un programa de instrucción de alta calidad y trabaja con el equipo para garantizar el funcionamiento general de la escuela, incluyendo la implementación del plan de estudios en las aulas, la formación y el desarrollo del personal, la inscripción de estudiantes, las relaciones con los padres y la comunidad, la gestión de pérdidas y ganancias, y la gestión de las instalaciones. El candidato ideal será un educador con experiencia en escuelas de preescolar. Se trata de un puesto a tiempo completo con todos los beneficios.
Director de escuela - Sprout School
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Profesor principal - Escuela Sprout (bilingüe - se anima a solicitar español)
Gama salarial: 41.000-43.500 dólares
Se fomenta el crecimiento creativo mediante el diseño de un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de forma única. Los niños, los padres, los profesores y el entorno forman un círculo completo de aprendizaje que inspira a todos a participar en el proceso. El papel del profesor principal es establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del puesto de profesor jefe
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Full or Part-Time Teacher Assistant - Sprout School (Bilingual - Spanish encouraged to apply) / Asistente al maestro, (bilingüe preferido)
Rango salarial: 17,75-$20,00/hora
Se fomenta el crecimiento creativo mediante el diseño de un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de forma única. Los niños, los padres, los profesores y el entorno forman un círculo completo de aprendizaje que inspira a todos a participar en el proceso. El propósito del asistente de profesor es apoyar al profesor principal en el establecimiento y mantenimiento de un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del trabajo de asistente de maestro
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Full or Part-Time Teacher Aide - Sprout School (Bilingual - Spanish encouraged to apply) / Ayudante al maestro (bilingüe preferido)
Salario a partir de 15,00 $/hora
El crecimiento creativo se fomenta diseñando un plan de estudios que permite a cada niño contribuir de manera única. Los niños, los padres, los maestros y el medio ambiente forman un círculo completo de aprendizaje, inspirando a todos a unirse en el proceso. El papel del ayudante del maestro es apoyar al maestro principal en el establecimiento y mantenimiento de un entorno de aprendizaje seguro que sea cognitivamente estimulante, estéticamente agradable y que fomente el crecimiento emocional, social, físico y cognitivo del niño utilizando un enfoque inspirado en Reggio Emilia para el aprendizaje del niño.
Descripción del trabajo del ayudante del profesor
Todos los solicitantes deben enviar por correo electrónico su currículum vitae, el solicitud de empleoy una carta de presentación para jobs@ywcarichmond.or
Pasantías
La misión del Programa de Prácticas de la YWCA Richmond es mantener la experiencia en el campo de la violencia sexual y doméstica, la gestión de las organizaciones sin ánimo de lucro y el desarrollo infantil mediante la participación de los pasantes en la teoría y las intervenciones de vanguardia.
Programa de prácticas de YWCA Richmond
Nos complace aceptar solicitudes de prácticas para los periodos académicos de otoño de 2025 y primavera de 2026. Todos los puestos disponibles se publican a continuación.
Puestos vacantes
Becario de gestión de casos -1 puesto
Proporcionar servicios de gestión de casos y apoyo dentro de un modelo de mejores prácticas a familias víctimas de violencia sexual y doméstica dentro de sistemas residenciales y comunitarios.
Descripción del puesto de becario de gestión de casos
Puesto vacante hasta cubrir para otoño de 2025/primavera de 2026.
Becario de Línea Directa (Becario de Respuesta a Crisis) - 1 Puesto
Proporcionar servicios de defensa de base teórica y apoyo en situaciones de crisis a víctimas de violencia sexual y doméstica a través de la línea directa EmpowerNet. Los pasantes proporcionarán apoyo emocional y desescalada de crisis eficaz a las personas que llamen a la línea directa EmpowerNet 24 horas.
Descripción del puesto de becario de respuesta a crisis
Puesto vacante hasta cubrir para otoño de 2025/primavera de 2026.
Becario de Filantropía - 1 plaza
Colaborar en los esfuerzos y objetivos de promoción y desarrollo, en particular en la comercialización de causas y las donaciones en especie.
donaciones en especie. Los internos de la YWCA Richmond participan en la educación de la comunidad, la recaudación de fondos de la comunidad, y la promoción a través de la resolución de problemas y modelos de empoderamiento.
recaudación de fondos de la comunidad, y la promoción a través de la resolución de problemas y modelos de empoderamiento. Estas prácticas ofrecen diversas
oportunidades de aprendizaje que incluyen la participación en la planificación de los esfuerzos de recaudación de fondos, la coordinación y la expansión de las campañas de pañales para apoyar a la YWCA.
de pañales para apoyar a la YWCA, apoyo administrativo para eventos comunitarios y prospección de nuevos donantes de donaciones en especie, complementando los objetivos del equipo de Promoción.
Un componente de las prácticas incluiría el apoyo administrativo a proyectos que afectan a todas las áreas del equipo de Promoción.
todas las áreas del equipo de Promoción. El equipo es colaborativo, por lo que el becario trabajará con diversos miembros en cada proyecto.
en cada proyecto. La investigación y la generación de ideas en torno a otras áreas de los objetivos de la YWCA podrían ser
de los objetivos de la YWCA.
Descripción del puesto de becario en filantropía
Puesto vacante hasta cubrir para otoño de 2025/primavera de 2026.
Formación obligatoria
Orientación de prácticas - Primer día de prácticas (a menos que el departamento o el supervisor informen al estudiante de una fecha de inicio diferente)
Miércoles, 3 de septiembre de 2025
9:30 AM - 4:00 PM
Formación de 40 horas en defensa de los derechos humanos (obligatoria para todo el personal, becarios y voluntarios)
Comienzo previsto en septiembre de 2025
Suele impartirse semanalmente los miércoles de 9 a 16 horas tras la orientación.
Las fechas para este año aún están pendientes de confirmación por parte del equipo de formación.
Formación entre departamentos
Los estudiantes seleccionados serán informados durante la orientación o antes desde el departamento en el que sean aceptados/colocados.
Vacunas y revisiones obligatorias
Prueba de la tuberculosis
Vacuna contra la gripe
Vacuna COVID-19 - Dosis inicial necesaria
Verificación de antecedentes
CPS (no se requieren huellas dactilares)
Comprobación de antecedentes penales
Como referencia, generalmente aceptamos estudiantes que puedan completar al menos dos semestres consecutivos y/o un trimestre académico de verano, a menos que se indique lo contrario. Hacemos todo lo posible por colocar a los estudiantes en los puestos que solicitan. No obstante, en ocasiones las plazas pueden ajustarse en función de las aptitudes o de la mejor adecuación general. También entrevistamos a estudiantes de diversas escuelas y siempre proporcionamos información si un estudiante no es seleccionado.
Plazos de solicitud:
Las solicitudes de prácticas de la YWCA Richmond ya están abiertas.
Descargue y rellene la solicitud aquí:
Como referencia, generalmente aceptamos estudiantes que puedan completar al menos dos semestres consecutivos y/o una colocación en bloque en verano.
Envíe las solicitudes por correo o por correo electrónico a
YWCA Richmond
c/o: Programa de Pasantías
6 N. Calle 5
Richmond, VA 23219
Correo electrónico: internships@ywcarichmond.org
Empleador con igualdad de oportunidades
YWCA Richmond es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lleva a cabo todas las actividades comerciales, incluyendo la contratación, promoción y otras decisiones de empleo, sin tener en cuenta la raza, color, credo, religión / afiliación religiosa, origen étnico, ascendencia, origen nacional, estatus de ciudadanía del empleado o solicitante, edad, sexo (incluida la orientación sexual, la condición de transexual o la identidad de género), discapacidad, embarazo, maternidad/paternidad, estado civil o unión civil, información genética, condición de militar/veterano, víctima de violencia doméstica o de delitos, u otra clase legalmente protegida.